省直同人集團組織2019年度第四季度全員培訓
發布日期:2019-12-16

 

    省直同人集團于2019年12月12日晚上組織開展第四季度全員素養培訓,主題為“未來社區政策宣貫及案例解讀”,集團領導及各部門(單位)員工共約510人參加了培訓。

    黃金安董事長作培訓前講話,他首先介紹了未來社區的建設背景。未來社區的概念,是繼特色小鎮之后,被視為浙江十三五期間最具比較優勢,最能帶動全局的重大創新舉措之一。省委領導非常重視未來社區建設工作,作為今年重點工作全力推進。然后,重點通報了集團未來社區前期工作成果。我集團作為省未來社區發展研究中心副理事長單位,前期參與了未來社區九大課題之一建筑課題的研究工作,日前也順利完成了課題成果驗收,接下去還將繼續進行5個子課題的研究。另外,目前集團已入圍2個未來社區方案項目,下一步將加大參與未來社區建設的力度,爭取全方位參與未來社區的方案設計、施工圖設計、全過程咨詢、開發建設、運營管理。

    本次培訓集團邀請了設計院院長助理、第一設計分院院長張永剛和集團副總工程師趙剛兩位專家擔任講師,他們同時也是省未來社區發展研究中心專家。

    趙剛首先為大家宣貫了未來社區的相關政策,重點詳細解讀了未來社區的“三化九場景”,闡述了未來社區的優勢。張永剛以麗水蓮都未來社區項目為例,從九大場景如何設計落地進行了詳細的解讀和分享,具有較強的實踐意義。

    未來社區是圍繞“促進人的全面發展和社會全面進步”,以人本化、生態化、數字化為價值導向,以和睦共治、綠色集約、智慧共享為基本內涵,突出高品質生活主軸,構建的一個歸屬感、舒適感和未來感的新型城市功能單元。未來社區是浙江省的發展重點,也是集團的業務重點,集團不僅要做浙江省未來社區課題組牽頭人,贏得話語權,更要切實提升集團在未來社區建設市場的競爭力。通過本次培訓讓員工更全面深入地了解集團的戰略發展重點,同時也倡議全體員工都積極參與到未來社區建設中去,齊心協力共創集團的發展新篇章。

 

 

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